A Gurgel & Quezado Advocacia torna pública a abertura de Seleção de Estagiários com os termos que se seguem:
Art. 1º. Pode submeter-se ao presente Edital o(a) estudante devidamente matriculado no(a) Curso de Direito de qualquer Instituição de Ensino Superior que tenha concluído, à data da abertura da seleção, um mínimo de 40% (quarenta por cento) da carga horária total do Curso de Direito.
Art. 2º. São disponibilizadas as seguintes vagas:
I – 01 (uma) vaga para o turno da manhã, com horário compreendido entre 07:30 e 11:30hs, de segunda feira a sexta feira;
II – 02 (duas) vagas para o turno da tarde, com horário compreendido entre 13:30 e 17:30hs, de segunda feira a sexta feira
§ 1º. O(A) candidato(a) interessado(a) poderá submeter-se a vagas nos dois turnos e, em caso de aplicação, caberá aos Advogados Examinadores optar pelo turno que será aplicado.
§ 2º. O Contrato de Estágio terá validade de 01 (um) ano, contado da data de sua assinatura, podendo ser renovado por igual período caso haja interesse das partes.
§ 3º. Será garantida a redução de carga horária nos períodos de avaliação junto IES, conforme legislação aplicável.
Art. 3º. Os candidatos selecionados perceberão uma bolsa mensal no valor de R$ 700,00 (setecentos reais) além de auxílio-transporte.
§ 1º. Os estagiários serão inscritos, sob essa qualidade, na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB, na conformidade com a legislação vigente.
§ 2º. O estagiário que contar com uma média de notas em seu histórico acadêmico na conclusão de seu semestre após a contratação superior a 8,0 (oito) será contemplado com uma gratificação de 20% (vinte por cento) sobre o valor da bolsa.
Art. 4º. Os interessados poderão se candidatar às vagas submetendo seus currículos e históricos acadêmicos na aba “Trabalhe Conosco” do site gurgelequezado.com, até o dia 24.03.2017.
§ 1º. Os currículos poderão ser elaborados no modelo lattes ou vitae, desde que as informações estejam adequadamente organizadas (cursos de extensão, trabalhos científicos, estágios anteriores, etc.).
§ 2º. Não será exigido o pagamento de nenhuma taxa para a habilitação do candidato, bastando o simples envio simultâneo do currículo e do histórico acadêmico.
§ 3º. Candidatos que não preencham os requisitos do art. 1º serão imediatamente eliminados da seleção.
Art. 5º. O candidato que houver submetido seu currículo ao site descrito no art. 4º e que preencha os requisitos do art. 1º deverão comparecer à Gurgel & Quezado Advocacia, situado na Rua do Cruzeiro, 221, bairro Centro, em Juazeiro do Norte/CE (CEP 63.010-212) para serem entrevistados pela banca examinadora na data e hora que lhe será comunicado por telefone.
§ 1º. A banca examinadora será composta por um grupo de Advogados que compõem a equipe do escritório.
§ 2º. Os candidatos serão entrevistados pelos Advogados Examinadores, que formularão questionamentos acerca de temas relevantes à seleção (v. g., experiência acadêmica e profissional).
Art. 6º. Após a realização de todas as entrevistas, serão selecionados os candidatos que obtiverem melhor média geral.
§ 1º. Cada Advogado Examinador atribuirá uma pontuação após a análise curricular e da entrevista e, da média aritmética de todas as pontuações, será obtida a média geral do candidato.
§ 2º. Os critérios a serem analisados no currículo do candidato são: aptidão à pesquisa científica, desempenho acadêmico, participação em cursos e experiência profissional.
§ 3º. Os critérios a serem analisados na entrevista são: postura, segurança nas respostas, demonstração de conhecimento jurídico em áreas diversas, bem como capacidade de trabalho em equipe e aptidão ao desempenho das atividades práticas.
Art. 7º. A lista de candidatos aprovados será veiculada no site oficial gurgelequezado.com na data de 24.04.2017, devendo os selecionados comparecerem ao escritório em 28.04.2017 para receberem as boas-vindas e orientações finais.
Parágrafo único. Não comparecendo na data mencionada no caput, presumir-se-á o desinteresse do aprovado na vaga, oportunidade em que o candidato com posição final imediatamente seguinte será convocado.